Transition betyder en förändring från ett tillstånd till ett annat. En transformation innebär en omfattande, koordinerad förändring som får en… Läs mer Digital Transformation
Kategori: Organisation och Individ
Hur ser avtrycken ut i Corona pandemins spår inom företag och organisation ?
Sällan har arbetslivet förändrats så mycket på så kort tid som nu. Många upptäcker såväl utmaningar som fördelar med nya… Läs mer Hur ser avtrycken ut i Corona pandemins spår inom företag och organisation ?
ITSM roll och verktygstöd
Rollen som ITSM spelar handlar om att förenkla, stödja och hantera alla IT avdelningens tjänster och data för att skapa… Läs mer ITSM roll och verktygstöd
PMO och SMO
Att få till ett bra arbetssätt kopplat till löpande förbättringsinitiativ, är en fråga som ”trendat” under senaste åren och kommer… Läs mer PMO och SMO
Sätt medarbetarens värde i relation för att driva ökad attraktion till ditt företag
När vi är medvetna om vår föränderliga omvärld och hur den påverkar oss, samt har en klar intention – vilja… Läs mer Sätt medarbetarens värde i relation för att driva ökad attraktion till ditt företag
Hur skapar man en engagerad styrgrupp?
När man som projektledare arbetar med ett projekt så har man inte bara sin projektgrupp att ta stöd från utan… Läs mer Hur skapar man en engagerad styrgrupp?
Reaktioner på förändring
” Change has a bad reputation in our society. But it is not all bad – not by any means.… Läs mer Reaktioner på förändring
Framgångsrik förändringskommunikation
”Förändringskommunikation är planerad påverkan i syfte att få människor i en organisation att förstå och bidra till en förändring. Den… Läs mer Framgångsrik förändringskommunikation
Ett framgångsrikt team bygger på tillit
”Tillit innebär att vi vågar tro på det vi med säkerhet inte vet något om” Tillit är en palindrom. Ordet… Läs mer Ett framgångsrikt team bygger på tillit
Vad krävs för att lyckas med en förändring?
”Förändring handlar om beteende. Förändring måste anspela på individens vällust och vilja.” Till att börja med; Det finns två viktiga… Läs mer Vad krävs för att lyckas med en förändring?