Hoppa till innehåll
  • Om JanCan AB
    • Om Jannica
  • Områden
    • Förändringsledning
    • Service Management
      • PMO och SMO
    • Mentorskap och Coaching
      • Ledarskap
      • Förändringscoach
      • Motiverande Samtal
      • Leda grupp och Coacha individ
    • Hälsa och välmående
      • Digital distraktion
      • Aktiv livsstil
      • Återhämtning och reflektion
  • Tjänster och erbjudanden
    • Att stå stark i förändring och vara ärlig med sig själv
    • Motivation och mål – Hur hitta rätt och komma framåt!
  • Vill du komma i kontakt?

Må Bra – Gör Bättre

Etikett: Knowledge Sharing

Shared Service Center – är en lösning för ett tydligt kund- och leverantörsförhållande

Postat 6 maj 2015 av jancan001

Allt fler verksamheter har börjat snegla på vad förändringar som effektiviserar och stärker kundförhållanden. Shared Service center som lösning och… Läs mer Shared Service Center – är en lösning för ett tydligt kund- och leverantörsförhållande

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Stress bakom tangenterna, del 2

Postat 27 okt 2014 av jancan001

De ofrivilliga avbrotten under en normal arbetsdag skapar ofta stress och kan upplevas som hinder när vi befinner oss i… Läs mer Stress bakom tangenterna, del 2

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Stress vid tangenterna

Postat 25 okt 2014 av jancan001

Lunchtid – matkön är lång, men ändå befriande på något sätt. Samtalen figurera kring andra ämnen än det som berör… Läs mer Stress vid tangenterna

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Knowledge Management processens huvudsteg – en självklarhet med högt fokus inom företag idag!

Postat 30 jun 2013 av jancan001

Vissa saker kan vi tycka är självklara i vårt sätt att ”vara” idag. Hur vi tar in information och lär oss… Läs mer Knowledge Management processens huvudsteg – en självklarhet med högt fokus inom företag idag!

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Mobilappars betydelse för knowledge sharing

Postat 17 jun 2013 av jancan001

I dag när vi söker senaste information finns det mesta i våra mobiler. Igår var det papper och penna som… Läs mer Mobilappars betydelse för knowledge sharing

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Knowledge Sharing – Organisationen och lärandet

Postat 16 jun 2013 av jancan001

Tilltron till sociala mediers inverkan i det nya sättet att lära blir allt starkare. Organisationer behöver därför vara beredda på… Läs mer Knowledge Sharing – Organisationen och lärandet

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Nätverk är inte enbart en teknisk lösning

Postat 14 jun 2013 av jancan001

Få unga är intresserade av teknik men de flesta använder den. Det innebär att den yngre generationen har ett annat… Läs mer Nätverk är inte enbart en teknisk lösning

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Att bidra med sin kunskap bygger mycket på motivation

Postat 4 jun 2013 av jancan001

Att lyckas med implementation av Knowledge Management är givetvis att lyckas med stimulansen för kunskapsdelning. En fråga som kräver rätt… Läs mer Att bidra med sin kunskap bygger mycket på motivation

Dela detta:

  • Twitter
  • Facebook
  • E-post
  • LinkedIn

Gilla detta:

Gilla Laddar in …

Senaste inläggen

  • Sätt fokus på förändringsstöd istället för förändringsledning
  • Välkommen tillbaka efter semestern – hoppas du har laddat batterierna rätt och kan fånga din passion i vardagen
  • Veckans iakttagelse
  • Min augusti utmaning
  • Fungerar agile projektledning i en traditionell organisation?

Kategorier

Var Dag

Arkiv

Bloggstatistik

  • 17 191 besök
Powered by WordPress.com. av Automattic.
 

Laddar in kommentarer …
 

    %d bloggare gillar detta: